企業文化
公司致力于構建對外具有競爭性、對內具有公平性的薪酬福利體系。員工個人能力、業績及貢獻決定收入，公司激勵員工不斷提升工作效能，創造更佳業績。公司致力于構建對外具有競爭性、對內具有公平性的薪酬福利體系。員工個人能力、業績及貢獻決定收入，公司激勵員工不斷提升工作效能，創造更佳業績。
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員工薪酬
員工薪酬由以下部分構成：
固定工資+績效工資+工齡工資+附加薪酬
固定工資+績效工資+工齡工資+附加薪酬
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員工福利
足額繳納五險一金、商業保險、帶薪年假、餐補、房補、通訊補、差旅補、婚育賀金、年度體檢、節日福利、團建活動。